Más capaces para encontrar un empleo

Cómo se redacta un currículo, cómo hay que comportarse en un proceso de selección o dónde buscar un puesto de trabajo. Las personas con discapacidad tienen las mismas posibilidades para acceder al mercado laboral, pero conviene seguir una serie de recomendaciones.

Una buena presentación y cuidada ortografía, no superar los dos folios, destacar la experiencia laboral y los cursos más actuales al principio y en orden cronológico inverso; si se es recién licenciado, destacar la formación académica, y si ya se lleva tiempo en el mercado laboral, potenciar la trayectoria profesional.

Éstas son algunas de las líneas básicas para redactar un buen currículo. La hoja de vida es la primera impresión que se llevará la empresa del candidato que opta a un puesto de trabajo antes de la entrevista, por eso es primordial cuidar esta cuestión. Pero si la historia profesional pertenece a una persona con discapacidad, es conveniente seguir una serie de recomendaciones. ¿Se debe incluir, por ejemplo, el grado de discapacidad? ¿Cómo hay que actuar en la entrevista de trabajo?

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